基本信息

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文档摘要

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高级人力资源真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在人力资源规划中，以下哪一项不是常用的预测方法？

A.回归分析

B.经验估计

C.德尔菲法

D.马尔可夫模型

答案：B

2.绩效考核中，以下哪一项不是常见的考核方法？

A.360度反馈

B.目标管理

C.关键绩效指标

D.事故记录法

答案：D

3.在员工培训中，以下哪一项不是常用的培训方法？

A.在岗培训

B.远程教育

C.案例研究

D.课堂讲授

答案：C

4.在薪酬管理中，以下哪一项不是常用的薪酬结构？

A.固定薪酬

B.变动薪酬

C.绩效奖金

D.股票期权

答案：C

5.在劳动关