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文件名称：30.女职工权益保护知识竞赛题库（含答案解析）.pdf
文件大小：103.56 KB
总页数：13 页
更新时间：2025-11-23
总字数：约6.47千字
文档摘要
30.女职工权益保护知识竞赛题库（含
答案解析）
单选题（40题）
用人单位招用人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以
性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，这一要求主要依据的是（）。
答案：《就业促进法》
解析：该法明确保障妇女平等就业权，禁止在录用中设置性别歧视门
槛。
女职工生育享受的基础产假天数为（）天。
答案：98
解析：依据《女职工劳动保护特别规定》，基础产假98天，产前可
休15天；难产、多胞胎等情形可额外增加。
女