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文档摘要

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履职尽责方面存在的问题及整改措施

一、履职尽责方面存在的问题

（一）工作态度方面

1.责任心不强

部分员工对工作缺乏高度的责任感，对待任务敷衍了事。在一些关键项目中，对于细节把控不严格，导致出现一些本可避免的失误。例如，在一次重要的数据统计工作中，由于工作人员没有认真核对数据，导致上报的数据出现错误，给后续的决策制定带来了一定的困扰。这种责任心的缺失，反映出员工没有将工作视为自己的重要职责，缺乏对工作结果负责的态度。

2.积极性不高

一些员工工作积极性明显不足，存在“等、靠、要”的思想。在面对工作任务时，不是主动去思考如何完成，而是等待上级的指示和安排。对于一些具有挑战性的工作，更是缺