基本信息
文件名称:2025年《管理学》课程考前强化必备题库(附答案).docx
文件大小:189.91 KB
总页数:250 页
更新时间:2025-11-23
总字数:约6.25万字
文档摘要
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一、单选题
1.()指根据每个人的能力大小安排合适的岗位.(p161,量才使用原则)
A、因事择人、因材器使原则
B、任人唯贤原则
C、量才使用原则
D、用人所长原则
答案:C
2.在企业具体的核心能力的载体中,刚性特征最为明显的是()
A、企业人力资本
B、企业非人力资本
C、企业有形资产
D、企业无形资产
答案:B
3.现在很多公司实行了弹性工作制员工可以自行安排工作的时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有些人是必须每天在公司上班的。你认为该公司的管理者所持有