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文档摘要

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一、单选题

1.需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。

A、渐进原则

B、优势原则

C、缺乏原则

D、开放的结果

答案：A

2.假如一家篮球俱乐部由于球队在联赛中成绩不佳，高层管理者认为是教练的执教理念和能力造成的，因此，为了改变现状，最好的途径就是更换球队教练，这种立场体现了

A、领导行为理论

B、领导特质理论

C、领导生命周期理论

D、菲德勒权变领导理论

答案：D

3.战略管理是组织()最重要的职责。

A、创始人

B、高层管理者

C、全体管理者

D、股东大会

答案：B

4.人员配备由一系