基本信息

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文档摘要

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第1篇

引言

随着社会经济的快速发展，工作节奏不断加快，员工的工作压力日益增大。疲劳现象在职场中愈发普遍，不仅影响员工的工作效率，还可能对员工的身心健康造成严重危害。为了保障员工的合法权益，提高工作效率，维护企业稳定发展，特制定本疲劳管理制度。

一、制度目的

1.规范员工工作时间和休息时间，确保员工身心健康。

2.提高员工工作效率，降低工作失误率。

3.促进企业和谐发展，增强企业凝聚力。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、工作时间与休息时间

1.标准工作时间：周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。

2.休息时间：员工享有国家