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文档摘要

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2025/11/12

组织人事管理

汇报人：XXXX

CONTENTS

目录

01

组织人事管理概述

02

招聘与配置

03

培训与开发

04

绩效管理

05

薪酬福利管理

06

员工关系管理

组织人事管理概述

01

定义与内涵

组织人事管理的定义

组织人事管理是对人员进行合理配置、开发与使用的活动，如企业招聘。

管理的核心内涵

核心是协调人员关系、发挥最大效能，像团队项目分工协作。

主要工作内容

涵盖招聘、培训、考核等，如企业定期开展员工培训。

重要意义体现

能提升组织效率、增强竞争力，如华为重视人才管理发展。

重要性与意义

优化人员配置

通过合理