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文件名称:CNC编程工程师绩效考核指标及权重设置.docx
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更新时间:2025-11-24
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CNC编程工程师绩效考核指标及权重设置

一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)

1.在CNC编程中,以下哪项不属于常见的加工策略?

A.分段加工

B.预留加工余量

C.零件倒角优先

D.自动刀具路径优化

2.CNC编程工程师在评估加工效率时,通常优先考虑以下哪个指标?

A.刀具寿命

B.设备运行时间利用率

C.零件尺寸精度

D.车间噪音控制

3.某企业采用关键绩效指标(KPI)法考核CNC编程工程师,权重分配如下:加工质量40%,效率30%,成本20%,其他10%。若某工程师当月加工零件合格率95%,效率超出预期20%