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医院职能部门负责人绩效考核评分细则

医院办公室主任考核评分细则及考核结果

年月得分

考核项目

考核内容

分值

考核评分办法

得分

备注

公

共

内

容

考

核

（40分）

工作

任务

认真履行岗位职责，按计划完成各项工作任务，有年计划、年总结、参与总值班

10分

缺计划或总结每项扣1分；无故不完成相关工作每项扣1分，无故不参加总值班每次扣2分，不履行总值班职责每次扣1分。

科室

管理

科内规章制度健全，人员管理到位，周会传达到位，各种政令畅通。

10分

规章制度每缺1项扣1分，查周会记录本，记录不全面扣1分，未记录扣2分，未传达会议精神扣2分。

遵纪