基本信息

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文档摘要

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基于经济增加值的东海公司绩效考核体系创新与实践

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化经济和市场竞争日益激烈的商业环境下，企业面临着前所未有的挑战与机遇。绩效评价作为企业管理的核心环节之一，对于企业的生存与发展起着举足轻重的作用。有效的绩效评价不仅能够帮助企业准确衡量经营成果、清晰识别自身优势与不足，还能为企业管理者提供科学合理的决策依据，助力企业制定切实可行的战略规划，从而显著提升企业的市场竞争力。同时，准确的绩效评价信息对于投资者、债权人等利益相关者来说也至关重要，能够辅助他们做出明智的投资和信贷决策。

长期以来，以净利润、净资产收益率等为代表的传统财务指标在企业绩效评价体系中占据主导地