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文档摘要

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建筑劳务公司薪酬管理数字化方案考核试卷

单位：________姓名：________得分：________考试时间：120分钟

一、填空题（每空1.5分，共30分）

1.建筑劳务公司薪酬管理数字化的核心目标是实现考勤数据的________、薪酬核算的________、薪酬发放的________、个税申报的________，保障劳务人员薪酬及时准确发放，降低管理风险与成本。

2.薪酬管理数字化的核心技术支撑包括________、________、移动互联网、人脸识别技术、云计算及大数据分析技术。

薪酬管理核心管控需重点关注________、________、薪酬核算准确率、薪酬发