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文档摘要

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;;;提升员工核心竞争力;惠普企业愿景整合;;;;交付形式创新;柯氏四级强化版;;课程开发原则;内容模块化构建;预算优先级划分;;培训方法选择;讲师资质要求;;;绩效指标设定;反馈收集工具;改进措施应用;;惠普部署了全球统一的在线学习管理系统，整