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为人才强国战略的实施提供人才统计支撑r——评《人才统计理论与实践

一、人才统计概述

1.人才统计的概念和意义

(1)人才统计作为一门综合性学科，旨在通过对人才的规模、结构、素质、流动等情况进行定量分析，为我国人才强国战略提供科学依据。人才统计的概念涵盖了人才资源的数量、质量、分布、流动、使用等多个方面，其核心在于通过数据揭示人才资源的现状和趋势，为政策制定、资源配置、人才培养等提供参考。在新时代背景下，人才成为国家核心竞争力的重要组成部分，人才统计的重要性愈发凸显。

(2)人才统计的意义主要体现在以下几个方面。首先，人才统计有助于全面了解我国人才资源的现状