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推进无烟医疗机构建设的策略及实施路径

说明

为确保无烟文化在医疗机构中的可持续发展，需要建立长期有效的评估与反馈机制。医疗机构应定期对医务人员的无烟文化认知和行为养成情况进行评估，收集员工反馈，了解其在日常工作中的实际表现。通过评估结果，及时发现问题并加以调整。评估不仅限于行为层面的检查，还应关注医务人员对无烟文化的理解和认同，确保无烟文化认知和行为养成的双重提升。

无烟医疗环境的建设不仅仅是行政管理层的责任，医疗机构中的所有人员都应参与其中。应通过定期组织培训、讲座、学习交流等方式，提升全员的无烟意识，确保每一位员工都能够理解无烟政策的意义，