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上市公司股权激励与公司绩效关系研究

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上市公司股权激励与公司绩效关系研究

摘要：近年来，股权激励已成为上市公司一种有效的管理手段，对提升公司绩效、调动员工积极性等众多活动中都发挥着积极作用。因此，预测在未来将会有更多的上市公司实行股权激励计划。而作为上市公司，需要正确的认识到实行股权激励对公司绩效的影响，并加强认识，确保其实施后能提高公司的绩效水平。当然，股权激励制度并不能在任何场合都能发挥出它的积极作用，根据现有学者的研究结果表明，也存在不少公司在实施股权激励制度后使公司绩效不增反减例的子,所以对于股权激励制度还需要更加深入的研究。从这点出发，本文通过对上