基本信息
文件名称：2025第4部分：卓越绩效自我评价与评分（2023-编写）.pdf
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总页数：66 页
更新时间：2025-11-25
总字数：约13.61万字
文档摘要
卓越绩效评价理解与实施培训—第第4部分：卓越绩效评价与评分
卓越绩效评价理解与实施培训
第4部分：卓越绩效评价与评分
1卓越绩效评价概述
1.1定性评价与定量评价
卓越绩效评价是一种诊断式评价，以便全方位、平衡地诊断评价组织经营管理的成熟度。
评从包括对组织的优势和改进机会的定性评价以及总分为1000分的定量评价两部分。定性评价
是定量评价的依据，定量评价是定性评价的度量。
1.2卓越绩效评价分类