基本信息
文件名称:企业人力资源培训与职业生涯规划知识点测试卷.docx
文件大小:26.66 KB
总页数:33 页
更新时间:2025-11-25
总字数:约1.13万字
文档摘要
企业人力资源培训与职业生涯规划知识点测试试卷
一、单选题
1.以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。??分值[单选题]*
A.人员
B.单向选择
C.岗位
D.双向选择(正确答案)
答案解析:
D.双向选择
2.实行(),不但有利于挖掘固定资产的潜力,缩短生产周期,扩大生产空间,提高劳动生产率,增加产出,还能为社会提供更多的就业机会。??分值[单选题]*
A.对班制
B.单班制
C.分职制
D.多班制(正确答案)
答案解析:
多班制
3.原来某一工序的操作是由甲、乙、丙三名员工各自独立完成A、B、C三个工位的作业,现在将A、B、C三个工位