《2025年企业培训行业数字化转型挑战与定制化培训方案发展分析》参考模板

一、2025年企业培训行业数字化转型挑战

1.技术更新迭代快，企业培训需求多样化

1.1如何根据企业实际需求，提供针对性的培训方案

1.2如何满足不同部门、不同岗位的培训需求

2.传统培训模式面临挑战

2.1如何将线上培训、线下培训相结合

2.2如何实现培训的灵活性和便捷性

3.培训效果难以评估

3.1如何通过数据分析和技术手段，客观、全面地评估培训效果

4.培训资源整合与共享

4.1如何整合和共享培训资源，提高培训效率

4.2如何实现培训资源的个性化推荐

5.培训师角色转变

5.1如何帮助培训