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文档摘要

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并购浪潮下人力资本价值评估体系构建与实践探索

一、引言

1.1研究背景

在全球化加速与市场化深入推进的当下，企业并购活动愈发频繁，已成为企业实现扩张与战略性布局的重要手段。通过并购，企业能够快速获取资源、拓展市场份额、实现协同效应，从而增强自身在市场中的竞争力。据相关数据显示，近年来全球并购交易规模持续增长，涉及各个行业领域。例如，在科技行业，大型科技公司为了获取新技术、新人才，不断进行并购活动，以巩固自身在行业中的领先地位；在金融领域，银行间的并购整合有助于优化资源配置，提升金融服务效率。

人力资本作为企业最核心的资源之一，对企业的发展起着决定性作用。在知识经济时代，企业之间的竞争归根结