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文档摘要

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推动县域健康管理与疾病预防工作的深入开展

说明

基层医疗服务的持续提升离不开专业医疗人员的支撑。通过系统的教育培训、专业技术提升、职业生涯规划等手段，加强医务人员的培养与引进，特别是针对乡村和边远地区的医疗队伍建设。应制定有效的激励机制，通过提高从业人员的薪酬待遇、改善工作环境、提供晋升通道等方式，吸引更多医学人才到基层医疗机构工作。

县域卫生资源的配置首先应基于区域卫生需求的评估，考虑不同人口群体、疾病谱的差异化需求，科学规划各类资源的配置比例与布局。在县域卫生资源配置的过程中，应充分考虑基层医疗机构的数量、功能定位、设施建设以及人员的专业化