人力资源管理师劳动关系协调全真模拟试卷

(2025年备考版)

考试时间：分钟总分：分姓名：

一、单项选择题(下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分，共60分)

1.劳动关系协调员在处理劳动争议时，应遵循的首要原则是()。

A.以协商为主，调解为辅

B.以教育为主，惩罚为辅

C.以事实为依据，以法律为准绳

D.以维护企业利益为最高目标

2.根据我国《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时的工时制度?()

A.6小时

B.7