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文档摘要

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劳动关系协调师供应商履约监督考核试卷及答案

考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

题型

单项选择题

多选题

填空题

判断题

主观题

案例题

得分

本次考核旨在评估学员对劳动关系协调师在供应商履约监督方面的专业知识与实际操作能力，确保其能有效地履行监督职责，维护劳动关系和谐稳定。

一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

1.供应商履约监督的主要目的是()。

A.提高产品质量

B.降低采购成本

C.维护劳动关系

D.保