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文档摘要

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竞业限制条款的合法性边界研究

引言

在市场经济活动中，企业为保护商业秘密、维护竞争优势，常与劳动者约定竞业限制条款；而劳动者则需在职业发展自由与合同约束间寻求平衡。这种“保护”与“限制”的张力，使得竞业限制条款的合法性边界成为劳动法律实践中的核心争议点。所谓合法性边界，既是法律对条款内容的明确约束，也是司法实践中对利益平衡的动态把握。本文将从法律基础、核心要件、司法审查三个维度展开研究，探讨如何在保护企业合法权益与保障劳动者生存权、发展权之间划定合理界限。

一、竞业限制条款的法律基础与立法目的

（一）现行法律框架下的规范依据

我国关于竞业限制的法律规范以《劳动合同法》为核心，辅以司法解释与地方