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文档摘要

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2025年关于事业单位常见的面试题及答案

1.综合分析题

【题干】

2025年3月，某市人社局发布《事业单位工作人员考核办法（修订稿）》，首次把“群众口碑”纳入年度考核一级指标，权重占25%。文件出台后，部分干部认为“口碑”主观性强、易受网络舆情裹挟，可能削弱专业评价的刚性；也有干部认为此举把“人民满意”落到量化层面，是治理理念的进步。请结合公共管理理论，谈谈你对“群众口碑入考核”的看法，并提出一条可落地的配套措施。

【示范答案】

“群众口碑”入考核，本质是把“以人民为中心”的发展思想转化为可观测、可比较、可问责的治理工具，其理论依据来自新公共服务理论中的“公民优先”