基本信息
文件名称:企业人力资源管理师(中级)专业能力进阶必练500题(含答案) .pdf
文件大小:618.59 KB
总页数:172 页
更新时间:2025-11-26
总字数:约6.29万字
文档摘要
一、单选题
1.一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。
A、劳动能力
B、劳动手段
C、劳动量
D、劳动资料
答案:C
2.根据员工对应的(),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、
能力工资标准。
A、薪酬等级
B、绩效考核结果
C、薪酬制度
D、工资等级
答案:A
3.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()
A、经济性福利
B、直接薪酬
C、非经济性福利
D、津贴和补贴
答案:C
1
4.(2018年11月真题)用人单位招用的农民合同