基本信息
文件名称:企业人力资源管理师(中级)专业能力进阶必练500题(含答案) .pdf
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总页数:172 页
更新时间:2025-11-26
总字数:约6.29万字
文档摘要

一、单选题

1.一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。

A、劳动能力

B、劳动手段

C、劳动量

D、劳动资料

答案:C

2.根据员工对应的(),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、

能力工资标准。

A、薪酬等级

B、绩效考核结果

C、薪酬制度

D、工资等级

答案:A

3.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()

A、经济性福利

B、直接薪酬

C、非经济性福利

D、津贴和补贴

答案:C

1

4.(2018年11月真题)用人单位招用的农民合同