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文档摘要

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公司劳动关系协调师责任履行考核试卷及答案

考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

题型

单项选择题

多选题

填空题

判断题

主观题

案例题

得分

本次考核旨在评估学员对公司劳动关系协调师职责的理解和实际操作能力，检验其是否能够有效应对和解决公司劳动关系中的实际问题，确保和谐稳定的劳动关系。

一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

1.公司劳动关系协调师的主要职责不包括以下哪项?

A.制定和实施劳动规章制度

B.协调处