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文档摘要

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公司劳动关系协调师团队贡献度考核试卷及答案

考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

题型

单项选择题

多选题

填空题

判断题

主观题

案例题

得分

本次考核旨在评估公司劳动关系协调师团队在处理和协调劳动关系中的实际贡献度，检验其专业知识、沟通协调能力及解决实际问题的能力，以确保团队在维护公司稳定发展中的关键作用。

一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

1.劳动关系协调师在处理劳动争议时，以下哪项不属于其职责范围?()