人力资本视角下北京市社会阶层收入差距的深度剖析与对策研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化与国内经济持续快速发展的进程中，我国社会经济结构经历了深刻变革，社会阶层分化与收入差距问题逐渐凸显。收入分配不仅是经济领域的关键议题，更与社会公平、稳定及和谐发展紧密相连。过大的收入差距，违背了社会主义社会公平正义的原则，对经济发展产生诸多不利影响，如抑制消费需求、阻碍经济增长、引发社会不稳定因素等，甚至可能破坏社会稳定与政权的巩固，因此，深入研究社会阶层收入差距问题具有重要的现实意义。

人力资本理论作为经济学中的重要理论，认为对个人的教育、培训等人力资本投资能够提升个人的收入和就业机会。