PAGE

1-

2026-2031中国人力资源服务外包行业深度研究与市场运营趋势报告

一、行业概况

1.行业发展历程

(1)中国人力资源服务外包行业起源于20世纪90年代末，随着经济全球化和中国加入世界贸易组织，企业对人力资源管理的需求日益增长，人力资源服务外包逐渐成为企业优化成本、提高效率的重要手段。据《中国人力资源服务外包行业发展报告》显示，2000年，中国人力资源服务外包市场规模仅为10亿元人民币，到2010年，市场规模已增长至200亿元人民币，十年间增长了20倍。这一时期，人力资源服务外包主要集中在基础性服务，如招聘、薪酬福利管理、员工关系处理等。

(2)进入21世纪