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REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME年终绩效考核发放方案

目录CONTENTSREPORT绩效考核概述年终绩效考核内容绩效考核流程年终绩效发放方案绩效考核结果应用方案实施保障措施

01绩效考核概述REPORT

通过年终绩效考核，全面、客观地评价员工一年来的工作表现，为薪酬调整、职位晋升等提供依据。目的激励员工积极工作，提高工作效率和质量，促进公司整体发展。意义考核目的与意义

公司全体员工，包括管理层、技术人员、销售人员等。除试用期员工和临时工外，其他所有在职员工均需参加年终绩效考核。考核范围与对象对象范围

原则公平、公正、公开；以事实为依据，注重工作实绩