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增强退休医师对医养结合服务需求的认识与理解

引言

退休医师的工作状态和生活节奏通常较为灵活，激励机制应考虑到这一特点。激励措施不仅要保持持续性，还要提供一定的灵活度，允许退休医师根据自身身体状况、时间安排等因素进行选择。通过多样化的激励方式，使其能够在不同的阶段和需求下得到满足。

退休医师通常具备丰富的职业经验与专业技能，其参与医养结合服务能够实现个人的价值和自我成长。通过开展相关的继续教育和培训，提供更多职业发展的机会，激发退休医师参与的内在动机。

退休医师参与医养结合服务应为自愿行为。激励机制应避免过度约束和强制性要求，而应提供吸引力和引导