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2025专业化视角下领导干部成长路径研究——基于211名卫生健康部门行政一把手的履历分析

一、问题提出：新时代背景下卫生健康系统领导干部成长路径的现实关切

进入21世纪第三个十年，中国公共卫生治理体系正经历深刻转型。随着“健康中国2030”战略的深入推进，疾病预防控制体系改革、公立医院高质量发展、基层医疗服务能力提升等重大任务持续推进，对卫生健康系统领导干部的专业素养、治理能力和领导力提出了前所未有的高要求。传统的“通才型”干部选拔模式已难以满足日益复杂的专业化治理需求。在此背景下，如何构建科学、精准、可持续的领导干部成长路径，成为组织人事工作亟待破解的关键命