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文档摘要

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强化审计人员的专业能力与整改管理素养

说明

有效的责任分配是确保整改工作顺利进行的关键。每个参与整改工作的人员应明确自己的职责和任务，尤其是对于整改过程中的关键节点、关键任务以及各类问题的处理方式，必须做到细化和清晰化。集团应当建立一个实时的监督机制，确保整改工作的执行情况得到及时跟踪与评估。这一监督机制可通过定期的进度报告、整改会议和现场检查等方式进行，确保每个环节都能够及时发现问题并进行调整。

为了增强整改工作的执行力，集团应当设立奖惩机制。对于整改工作完成得好、效果显著的部门或个人，应给予奖励，以激励其他部门或个人参与整改的积极性。而对于