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文档摘要

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人力资源练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.绩效管理

B.人员招聘

C.人力资源规划

D.员工培训

答案：C

解析：人力资源规划是人力资源管理的首要职能，它是企业战略规划的重要组成部分，为企业的人力资源管理活动提供了方向和依据，后续的人员招聘、培训、绩效管理等活动都要以人力资源规划为基础来开展。

2.工作分析的结果通常表现为（）

A.工作说明书

B.绩效评估指标

C.培训计划

D.薪酬体系

答案：A

解析：工作分析是对工作的内容、职责、任职资格等进行全面的分析和描述，其结果通常以工作说明书的形式呈现。工