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第十二章卫生系统绩效评价

学习要求：1、掌握绩效和绩效评价的基本概念；2、熟悉绩效评价的相关理论、原则与方法；3、掌握卫生系统绩效评价的基本概念；4、熟悉常用的健康状况评价指标，卫生系统反应性评价指标以及卫生筹资公平性评价指标。

第一节绩效评价的基本概念一、绩效绩效是一个组织、机构或者内部成员的成就与效果的全面、系统的表征，他通常与组织或机构目标的实现程度、生产力、质量、效果等概念相关。绩效包括行为和结果，对绩效进行管理时，既要考虑投入（行为），也要考虑产出（结果）

第一节绩效评价的基本概念二、绩效评价绩效评价指运用数理统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，