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文档摘要

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;;;培训目标与意义;基于岗位JD和人才画像，利用简历分析工具初步筛选匹配度高的候选人，并通过电话或线上沟通验证关键能力。;;;候选人信息收集;标准化邀约模板库;脚本中需明确标注岗位核心优势（如晋升空间、技术挑战）、差异化福利（弹性办公、培训体系），并设