基本信息

---

下载

文档摘要

---

标题:浅析国有企业人力资源管理现状以及解决措施

摘要

企业的增长主要取决于人的素质，人的素质是发展的基础和来源，人力资源的数量、质量和分配机制是稳定的决定因素，企业的增长和可持续发展是企业生存的关键，人力资源管理已成为当代社会企业发展的一个重要因素，这篇文章分析了在目前的情况下国家企业人力资源管理方面的主要问题，并提出了一系列建议，以加强国家企业的人力资源管理能力，提高人力资源的效率和管理，这是在改革和发展国有企业的背景下迫切需要解决的一个问题。国家的基本情况和审查国有企业人力资源管理改革的设想。

[关键词]国有企业；人力资源管理；绩效评价；人才管理

目录

TOC\