基本信息
文件名称:薪酬绩效福利培训管理知识测试卷.docx
文件大小:26.44 KB
总页数:26 页
更新时间:2025-11-27
总字数:约8.72千字
文档摘要

薪酬绩效福利培训管理知识单选题试卷

一、单选题

1.人本管理要求企业的组织形态和机构必须体现()。[单选题]*

A、以人为本(正确答案)

B、以物为本

C、以技术为本

D、以利润为本

2.人力资本的含义是指通过费用支出于人力资源,形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的总和。[单选题]*

A、财富

B、利润

C、成本

D、价值增值(正确答案)

3.薪酬职能中,薪酬的调节职能主要表现在引导劳动者合理流动上,这属于()。[单选题]*

A、调节职能(正确答案)

B、补偿职能

C、激励职能

D、效益职能

4.薪酬管理的目标是()。[单选题]*

A、吸引并留住优秀人才(正确