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文件名称：2025年人力资源管理师多重劳动关系法律效力专题试卷及解析.pdf
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总页数：11 页
更新时间：2025-11-28
总字数：约9.99千字
文档摘要
2025年人力资源管理师多重劳动关系法律效力专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师多重劳动关系法律效力专题试卷及
解析
2025年人力资源管理师多重劳动关系法律效力专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、根据我国现行法律规定，劳动者同时与两个用人单位建立劳动关系，对前用人
单位造成损失的，应当承担何种责任？
A、仅由后用人单位承担赔偿责任
B、仅由劳