基本信息
文件名称：做账实操-人力资源公司成本核算SOP.pptx
文件大小：80.9 KB
总页数：15 页
更新时间：2025-11-28
总字数：约5.83千字
文档摘要
会计实操文库1/15;会计实操文库2/15
计核算规范》及劳劢用工相关法规，确保成本核算合法合规。业务导向原则：聚焦各人力资源服务模块全周期成本，区分直接成本（招聘费用/派遣薪酬/培训师资）与间接成本
（运营管理/技术平台/市场推广），优先保障单业务线/客户项目成本的精准归集。权责发生制原则：凡是当期应负担的成本，不论款项是否支
付，均计入当期成本；HR系统平台、办公设备等长期资产按受益期分摊。
对象细分原则：以业务类型（劳务派遣/招聘外包/人事代理/培训服务）、服务模式（按人收费/按项目收费/