基本信息

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文档摘要

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2025年企业劳动用工合规性审计指南参考模板

一、2025年企业劳动用工合规性审计指南

1.1审计背景

1.2审计目的

1.3审计内容

1.4审计方法

1.5审计报告

二、劳动用工合同管理审计

2.1合同签订与备案

2.2合同履行与变更

2.3合同解除与终止

2.4合同管理档案

三、工作时间与休息休假审计

3.1工作时间安排

3.2休息休假制度

3.3违法加班与违法扣除

3.4工作时间记录

3.5劳动者权益保护

四、工资支付与福利待遇审计

4.1工资支付

4.2福利待遇

4.3工资支付凭证与记录

4.4劳动者权益保护

五、社会保险与福利审计

5.1社会保险