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数据治理，如何有效施“治”

数据治理到底在“治”什么?人力资源的数据治理又有何侧重?为何通常“治”数据的主要精力都会聚焦于“治”业务?

企业数字化转型背景下，数据治理已成为企业与各部门数字化转型的核心任务之一，几乎言数据项目必谈数据治理。作为人力资源从业者，大家也会或多或少地参与到企业数据治理相关的项目中。然而，数据治理到底在“治”什么?人力资源的数据治理又有何侧重?为何通常“治”数据的主要精力都会聚焦于“治”业务?这些问题都是人力资源数字化转型过程中，在数据价值的实现路径上需要深入思考的问题。

作为从公司层面提出数据治理的概念的先驱者，IBM将数据治理定义为通过不同的策略