基本信息

---

下载

文档摘要

---

精准描绘人才数字化画像

近年来，在对人才技能、知识、价值观、性格特质、动机等要素进行数据分析

的基础上，组织人才数字化画像技术逐步被探索和应用，这为企业破解人才培养、

使用和评价等重点难点问题拓宽了思路。传人才组织基本上是基于职能而构建的,

对成员的能力结构要求相对单一，更强调传的技术能力；但对于数字化组织而言,

更希望构建的是敏捷和学习型组织，所以对人员的复合型结构要求更高，强调新兴

技术能力和棠务的融合。因此，组织对成