基本信息
文件名称:综合主管考试题库及答案.docx
文件大小:28.99 KB
总页数:14 页
更新时间:2025-11-28
总字数:约5.34千字
文档摘要
综合主管考试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.某部门季度目标完成率仅75%,经分析发现30%的任务因跨部门数据对接延迟导致。作为综合主管,优先应采取的措施是:
A.要求责任部门提交书面检讨
B.建立跨部门数据共享台账与对接时效标准
C.增加本部门数据复核人员配置
D.将未完成任务纳入下季度目标分解
答案:B(解析:流程性问题需通过制度规范解决,建立标准化流程可避免重复问题)
2.团队中一名老员工因晋升未果出现消极怠工,多次沟通后改善有限。此时最合理的处理方式是:
A.调整其岗位职责,减少核心任务分配
B.公开批评以警示其他