2025年企业人力资源管理师（二级）每日一练标准题（100题）

单选题

1.作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。

A、决策人员来源广泛

B、运用运筹学的原理

C、决策的客观性较高

D、运用相关分析的方法

参考答案：D

2.最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构受到()的

保护。

A、宪法

B、劳动法

C、法律

D、国务院条例

参考答案：C

3.主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、

相关规章制度等培训的是()。

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