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文档摘要

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打造人效矩阵，挖掘管理红利

关于人效背后的运作逻辑，就像装有组织能力的黑箱：一边投入资源，一边产出业绩……

企业在不断发展的过程中，总是希望能够探寻成本最低、效率最高的密码。降本增效是企业恢复元气的重要手段，企业多以“人效”为抓手，建立人效矩阵推动企业发展。而要打造一个好的人效矩阵，就要先从人效矩阵的本质入手，只有先搞懂人效矩阵的本质，才能够更好地建设人效矩阵。

人效矩阵是基于“人效”中人力资源效能的概念所建立的，目前最新的人效矩阵就是指穆胜人效矩阵2.0模型，主要涵盖四个方面：基因指标、时光机指标、

发动机指标和账房指标。

首先，指标的选择必须严格遵循企业的战略方向和长期愿景