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文档摘要

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2025年养老服务业人力资源现状分析报告参考模板

一、2025年养老服务业人力资源现状分析报告

1.1.行业背景

1.2.人力资源需求

1.2.1养老服务人才短缺

1.2.2人才结构不合理

1.3.人力资源供给

1.3.1教育培养体系不健全

1.3.2人才培养规模不足

1.3.3人才培养质量有待提高

1.4.人力资源配置

1.4.1区域发展不平衡

1.4.2城乡差距明显

1.4.3企业内部人力资源配置不合理

二、养老服务业人力资源培养体系构建

2.1.教育体系改革

2.1.1加强养老服务相关专业建设

2.1.2优化课程设置

2.1.3完善师资队伍

2.2.职业技能培训

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