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用“智慧”赋能社保服务

社会养老保险是人力资源管理工作的重要组成部分。在制度改革的大背景下，

妥善处理改革过渡时期的社会养老保险问题，对经济发展和社会稳定存在着直接影

响。人力资源和社会保障部门尤其是社保服务部门应抓好业务经办改革，依托认证

设备和手机APP等智能化设备，拓展、创新服务模式，优化待遇兑现环境，提升服

务效，真正发挥出社会养老保险对经济社会发展的保障作用。

养老保险制度是国家和社会根据法律和法规，为保障劳动者在达到国家规定的

解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后