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文档摘要

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2025年企业用工合规服务：招聘环节法律风险防控指南参考模板

一、2025年企业用工合规服务：招聘环节法律风险防控指南

1.1招聘环节法律风险概述

1.1.1招聘信息的真实性

1.1.2招聘过程中的歧视行为

1.1.3劳动合同签订不规范

1.1.4试用期管理不规范

1.2招聘环节法律风险防控策略

1.2.1规范招聘信息发布

1.2.2消除招聘歧视

1.2.3规范劳动合同签订

1.2.4加强试用期管理

1.2.5建立招聘环节法律风险防控机制

1.2.6加强内部培训

二、招聘环节常见法律问题分析

2.1招聘信息发布风险

2.1.1信息不准确

2.1.2违法信息发布

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