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随着当今社会的发展，内部控制成为当下企业最关注的话题。控制环境是内部控制体系的基

础，是有效实施内部控制的保障，直接影响着内部控制的贯彻执行、经营目标及整体战略目标的实

现。良好的内部控制环境对企业实现自身目标具有十分重要的保障作用，而优秀的企业文化是构建

内部控制环境的重要保证，因此，对企业文化和内部控制环境关系分析具有重大意义。内部控制制

度被称作企业的“显性制度”，而“隐形制度”则是一个企业的企业文化，二者如同道德与法律，精

神与规章，都以凝聚企业核心力量为目的，有力的保障了企业战略目标的实现。企业文化形成发展

需要内部环境提供物质保障，内部控制制度的有效